Dicas para se dar bem em uma entrevista de emprego

você esta procurando um emprego e não sabe por onde começar? Aqui você encontra as melhores dicas de como conseguir um emprego. Com o aumento do desemprego e a possibilidade de nunca mais se aposentar, muitos jovens brasileiros tem entrado cada vez mais cedo no mercado de trabalho. No Brasil existem programa que ajudam a colocar jovens no mercado de trabalho como é o caso do programa Jovem Aprendiz. Para mais informações sobre o programa acesse o site www.programajovemaprendiz.inf.br que contêm material mais aprofundado sobre o tema.

Pense no que o seu potencial empregador pode procurar

Listar habilidades e experiências relevantes para o trabalho que você está procurando. Suponha, por exemplo, que você está se candidatando para o trabalho em uma loja de animais. As tuas notas na aula de Astronomia podem não ser relevantes, mas a tua experiência de voluntariado no abrigo de animais local é. Você tem espaço limitado no seu currículo, por isso certifique-se de que só inclui informações relevantes.

Se relevante, incluir realizações educacionais como o seu GPA, quaisquer prêmios que você ganhou, ou projetos que você completou.

Lembre-se de adicionar as suas informações de contato (especialmente o seu e-mail e número de telefone) para que os empregadores possam contatá-lo.

Liste a sua experiência de liderança

Uma vez que você ganhou experiência de trabalho, você pode colocar seu histórico de trabalho em seu currículo. Para o seu primeiro emprego, no entanto, inclua informações sobre quaisquer posições de liderança que tenha mantido. Talvez fosse o presidente da sua escola, ou talvez se como conselheiro de acampamento de Verão. Inclua o título de posição, quando você o realizou, e habilidades que você aprendeu com a experiência.

Nunca minta sobre experiências no teu currículo

O seu potencial empregador acabará por descobrir, o que o impedirá muito provavelmente de obter o emprego (ou mantê-lo, se já o tiver). Destaque o que você conseguiu o mais honestamente possível.

Destaca as tuas habilidades

Inclua todas as competências que sejam relevantes para o seu empregador. Você pode ser um bom ouvinte, fluente em francês, ou familiarizado com programação Java. Habilidades podem incluir certificações que você tem, suas habilidades criativas, línguas que você fala, ou software que você sabe usar.

 

Molda as tuas habilidades para traços que as empresas procuram

Em vez de” ama ler”, por exemplo, você poderia colocar ” forte compreensão de leitura. “Hobbies não chamarão a atenção de um empregador, mas habilidades lucrativas chamarão.

Pede aos teus pais ou a um adulto de confiança para reverem o teu currículo

. Assim que terminar de construir o seu currículo, dê-o a um mentor próximo para editar. Você vai querer usar fortes habilidades gramaticais e ortográficas no seu currículo. Demasiados erros podem ser a razão pela qual não se consegue uma entrevista. Peça conselhos ao seu mentor e como melhor melhorar o seu currículo.

Faça o Download do seu currículo e da carta de apresentação como um ficheiro PDF. Arquivos PDF são compatíveis com Macs e PCs e geralmente aparecem os mesmos em ambos, então eles são a opção mais profissional.

Verifique que experiência é necessária para o trabalho

Muitos empregos preferem que seus candidatos tenham certificações ou histórico de trabalho antes de se candidatarem. Alguns empregadores podem oferecer formação no local de trabalho, mas nem todos o fazem. Antes de se candidatar a um trabalho de salva-vidas, por exemplo, verifique se precisa de treino de RCP. Se te estás a candidatar a um emprego na padaria, pergunta se preferem candidatos com um diploma de Artes Culinárias.

Certifica-te que também cumpres os requisitos de idade

. Certas lojas só contratam aqueles que têm pelo menos 16 ou 18 anos. Vais aproveitar ao máximo o teu tempo a candidatar-te a empregos para os quais te qualificas.

Escreve uma carta de apresentação.

As cartas de apresentação são uma ótima maneira de se apresentar e expandir as qualificações que você mencionou em seu currículo. Esta é a sua oportunidade de personalizar sua aplicação e explicar por que você quer trabalhar com um empregador. Fale sobre o que você pode oferecer à empresa e inclua quaisquer referências que você possa ter.

Nunca use um parente como referência

As referências para a sua primeira candidatura a emprego podem ser professores, mentores, treinadores ou outros adultos de confiança que conhecem o seu carácter pessoal.

Peça a um amigo ou mentor para ler a sua carta de apresentação, também, para apanhar pequenos erros.

Adapte o seu currículo a cada candidatura

Antes de anexar uma cópia do seu currículo, leia novamente os requisitos da tarefa e edite o currículo para se ajustar à tarefa. Se você está se candidatando para uma posição de recepção, você poderia adicionar a habilidade ” grandes habilidades de atendimento ao cliente. “Ou, se te candidatares a um emprego de tutor, podes incluir as honras da tua turma.

Envie a sua carta de apresentação e continue por e-mail ou pessoalmente

Se você pode imprimir e trazer seu currículo e carta de capa, pergunte se você pode fazer isso. Isto vai dar-lhes uma cara para combinar com o nome e mostrar que você é um empregado sério. Se não, no entanto, inserir a carta de cobertura no corpo do seu email e incluir o seu currículo como um arquivo.

Pergunte antes de entregar um currículo pessoalmente

Alguns empregadores preferem fortemente um currículo digital em vez de uma cópia impressa.